互动百科:艾滋病检测阳性,患者起诉医院,依据何在?

添加时间:2018-10-31 10:39 人气指数:
本文摘要:国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。县级以上地方人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构,应当按照国务院卫生主管部门会同国务院其他有关部门制定的艾滋病自愿咨询和检测办法,为自愿接受艾滋病咨询、检测的人员免费提供咨询和初筛检测。 阿玛尼 电影,英雄 全职高手 睡前二不要 对肝脏好 使用 搜索

艾滋病检测阳性,患者起诉医院,依据何在?

 

 

 

近日一则内江市第六人民医院、内江市疾病预防控制中心和内江市市中区疾病预防控制中心,因为查出一例HIV-1抗体阳性病例,而被起诉的新闻引起了很多检验同行的关注。虽说医院被起诉并不是什么新闻,但大部分是因为医疗事故或者医疗纠纷,而本案例中检验科在检测环节并没有错误,只是在进一步的确认试验及结果处理中,可能未按相关条例及规范做,从而被起诉。当然,具体情况如何,我们不是当事人并不清楚,今天也不具体讨论这件案例,而是想说说关于艾滋病检测中的几个可能遇到的问题:

 

1.入职体检可不可以检测艾滋病?

 

入职体检可不可以检测艾滋病这个问题,不能一概而论,例如公务员体检就要求检测艾滋病,而一般的公司不一定有要求。但是如果碰到单位要求入职体检检测艾滋病,作为检验科应该如何做才能保护自己呢?

 

首先我们应该了解,根据国务院颁布的《艾滋病防治条例》第二十三条:

 

国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。县级以上地方人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构,应当按照国务院卫生主管部门会同国务院其他有关部门制定的艾滋病自愿咨询和检测办法,为自愿接受艾滋病咨询、检测的人员免费提供咨询和初筛检测。

 

因为我国实行艾滋病自愿检测制度,因此如果有单位的入职体检需要检测艾滋病,不仅仅需要拿到单位的授权还需要每个入职员工个人的同意,需要员工个人签署一个艾滋病检测的知情同意书,这样才能证明是员工个人自愿检测,如果员工没有或不愿签署自愿检测的声明,医院检验科不能对其检测艾滋病,至于其单位如何处理,那是单位和员工之间的事情,与医院检验科无关。

 

2.艾滋病初筛阳性,送确认试验需不需要征得患者同意?

 

拿到了单位及员工个人的授权,如果出现了艾滋病初筛试验阳性,需要进一步送确认实验室做确认试验时,是否要征得患者的同意。同样根据《艾滋病防治条例》中的自愿检测原则,需要征得患者同意,才能进一步将其标本送疾控确认,当然这种授权可以在初筛之前的知情同意中就做出说明。

 

3.艾滋病检测阳性结果可不可以告知单位?

 

如果员工的艾滋病确认试验也是阳性,也就是说如果员工是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,医院可否将结果告知单位呢?我们看看《艾滋病防治条例》中是如何说的:

 

根据《艾滋病防治条例》第四十二条:对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人,医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人;本人为无行为能力人或者限制行为能力人的,应当告知其监护人。

 

也就是说阳性结果只能告诉患者本人,对于无行为能力或限制行为能力的人才能告诉其监护人。员工体检,员工肯定是有行为能力的人,因此阳性结果只能告诉患者本人。

 

4.泄露病人的艾滋病阳性结果需要承担何种责任?

 

首先根据《艾滋病防治条例》第三十九条:未经本人或者其监护人同意,任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。

 

但是,如果泄露了阳性病人信息需要承担何种责任呢?

 

《艾滋病防治条例》第五十六条:医疗卫生机构违反本条例第三十九条第二款规定,公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人或者其家属的信息的,依照传染病防治法的规定予以处罚。

 

我们再翻开《中华人民共和国传染病防治法》第六十九条:医疗机构故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

也就是说泄露病人的艾滋病阳性结果是一种违法行为,对医疗机构由医疗行政部门责令改正,通报批评,给予警告;造成严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

分析完上面几个问题,我不禁感慨,作为一个检验人员,除了专业知识还是应该学习一点相关的法律法规,不能只埋头干活,否则说不定哪天就一口大锅从天而降。

 

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文章来源:美文摘抄300字=meiwen.5918dyw.com

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